Misión
Elevar la competitividad de las organizaciones a través de la selección y formación de su capital humano.
Selección & Formación
El talento correcto transforma organizaciones.
HumanDraft® impulsa la competitividad de las organizaciones a través de la selección, evaluación, formación y desarrollo de su capital humano.
- años de experiencia
- +10
- clientes en la región
- +100
- horas de formación
- +9,000
- Centro Evaluador acreditado
- CONOCER
Nosotros
Desarrollamos el capital humano de las organizaciones.
HumanDraft® es una firma de consultoría en recursos humanos enfocada en fortalecer a las organizaciones mediante procesos profesionales de selección, formación y desarrollo.
Visión
Ser la firma de consultoría en recursos humanos de mayor prestigio del sureste mexicano.
- Familia
- Formalidad
- Disciplina
- Innovación
- Amabilidad
- Congruencia
- Responsabilidad Social
Servicios
Soluciones integrales para cada etapa del talento.
Cuatro grandes soluciones para acompañar a tu organización en la selección, evaluación, formación y desarrollo de su capital humano.
Reclutamiento y Administración de Personal
- Reclutamiento y selección
- Administración de personal
- Estudios socioeconómicos
- Tercerización de personal
- Consultoría en RRHH
- Portal de empleo
Evaluación de Talento
- Pruebas psicométricas
- Selección por competencias
- Evaluación 360°
- Evaluación de clima laboral
- Perfil ético
- Evaluaciones de integridad
Formación y Capacitación
- Cursos y talleres
- Formación de formadores
- Detección de Necesidades de Capacitación
- Diseño de cursos
- Programas de educación a distancia
- Diseño curricular
Desarrollo Organizacional
- Evaluación del clima laboral
- Evaluación 360°
- Consultoría en RRHH
- Desarrollo de competencias
- Diagnóstico organizacional
Reclutamiento
Del perfil correcto a la contratación.
Reclutar y seleccionar personal requiere tiempo, método y atención. HumanDraft acompaña el proceso para identificar candidatos acordes con las necesidades del puesto.
- 01
Requerimientos del perfil
Definición de características y necesidades del puesto.
- 02
Búsqueda de candidatos
Identificación y atracción de perfiles potenciales.
- 03
Alternativas viables
Evaluación y selección de candidatos compatibles.
- 04
Integración de expediente
Organización de la información requerida.
- 05
Contratación
Cierre del proceso de selección.
Psicometría
Evaluaciones para conocer mejor al talento.
HumanDraft cuenta con herramientas orientadas a distintos niveles y perfiles para apoyar decisiones de selección, desarrollo y promoción de personal.
Comportamiento
Liderazgo, valores, intereses, estilo de pensamiento, adaptabilidad, negociación y otras variables relacionadas con el desempeño.
Personalidad
Herramientas para identificar rasgos personales relacionados con distintos puestos, niveles y funciones.
Inteligencia
Capacidad intelectual, concentración, análisis, razonamiento, planeación, atención y otros factores.
Competencias
Evaluaciones para niveles operativos, medios, ejecutivos, gerenciales, directivos y áreas comerciales.
HD-SOFT
Evaluación 360°
Evaluación del desempeño mediante competencias laborales y múltiples perspectivas de evaluación.
CLIMA LABORAL
Diagnóstico organizacional
Identificación de áreas de oportunidad y riesgos que afectan el ambiente de trabajo.
VERIFICACIÓN
Estudios socioeconómicos
Investigación socioeconómica, laboral y personal mediante contraste y validación de información.
INTEGRIDAD
Midot
Herramienta para apoyar la toma de decisiones durante procesos de contratación.
ÉTICA
Perfil Ético VALIA
Evaluación de ética, honestidad y valores para prospectos y empleados.
COMPETENCIAS
Selección por competencias
Valoración de competencias específicas, transversales, inteligencia emocional y valores.
Evaluación 360°
81 preguntas. 18 competencias. 4 dimensiones.
Una herramienta para detectar áreas y competencias laborales a desarrollar o mejorar, útil para procesos de desarrollo y planes de vida y carrera.
- I
Eficiencia
Análisis, cumplimiento, toma de decisiones, aprendizaje y creatividad.
- II
Administración
Dirección, planeación, visión de negocios, calidad y orientación a resultados.
- III
Relaciones Humanas
Liderazgo, negociación, trabajo en equipo, servicio y comunicación.
- IV
Conocimientos
Conocimiento de la organización, informática y experiencia.
Formación
Formamos personas. Fortalecemos organizaciones.
Programas de capacitación y desarrollo diseñados para responder a las necesidades de organizaciones, instituciones y equipos de trabajo.
Solicitar información- Impartición de cursos y talleres
- Talleres de integración
- Formación de formadores
- DNC
- Diseño de cursos
- Educación a distancia
- Diseño curricular
- Asesoría a instituciones académicas
Respaldo
Certificaciones y acreditaciones.
HumanDraft respalda sus procesos con certificaciones, registros y acreditaciones relacionadas con calidad, capacitación, evaluación y colocación de empleo.
ISO 9001
Certificación por BSI en el proceso de Administración de Proyectos.
CONOCER
Centro Evaluador acreditado en estándares de competencia, incluyendo EC0105, EC0217 y EC049.
STPS
Acreditación como Institución Oferente de Capacitación y como Colocadora de Empleo.
INPROSEP
Registro de Validación ante el Instituto de Profesionalización del Servidor Público.
- 5Auditores Líderes ISO 19011 certificados por BSI.
- 10Instructores certificados por CONOCER en impartición de cursos presenciales.
Clientes
Experiencia con organizaciones de distintos sectores.
Más de 100 clientes en la región, entre dependencias gubernamentales, universidades, ONG, PyMEs y corporativos, respaldan la trayectoria de HumanDraft.
Instituciones públicas
- Instituto de Profesionalización del Servidor Público
- Consejo Estatal para las Culturas y las Artes de Chiapas
- Secretaría de Educación
- Dependencias gubernamentales
Instituciones privadas
- Universidades
- Organizaciones civiles
- PyMEs
- Corporativos
+100 clientes
Experiencia acumulada en la región.
Experiencia acumulada en la región.
¿Buscas empleo?
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Contacto
Fortalece el capital humano de tu organización.
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